近日，公司启航计划管理骨干能力提升培训班在院本部开班，公司本级及下属机构领导班子、管理中层、技术骨干等70余人现场或视频参加。
开班式上，党委书记、常务副总经理王鹏做培训开班动员。王书记指出，公司一直高度重视人才培养工作，致力于打造团队、平台、创新、互爱的企业文化，鼓励员工杰出发展。骨干员工是公司发展的中坚力量，通过系列培训，希望能够进一步强化骨干员工管理意识，转变管理思维，用好管理工具，提升管理效率，真正做到管理赋能。公司党委副书记、综合管理部总监任利翔对启航计划管理骨干能力提升专项人才培养项目进行方案宣贯，详细介绍了项目实施背景、培训目标、培训方式、学习内容、学习评价、结果应用，勉励骨干员工抓住机会，增强本领。
开班式后，沈化测评开展以管理者角色认知为主题的首期启航计划培训。公司副总经理楼少巍代表公司对培训老师的专业授课表示衷心感谢，要求全体学员继续认真总结培训所学并在工作实际中运用的同时做好下一阶段学习的计划。
