7月4-5日，沈化测评举办2022年“向阳计划”人才专项培训班开班仪式暨新员工培训，公司领导班子成员、各专业条线导师、向阳计划学员等共计30余人通过线上、线下方式参加。
公司党委副书记任利翔博士做“向阳计划”人才专项培训方案宣贯，介绍方案背景、培养方式、工作任务及考核评价机制。总经理蔡磊明博士为”向阳计划“教练员及专业导师代表颁发聘书，同时对首期向阳生提出期望：要脚踏实地，努力学习专业知识；要胸怀梦想，做沈化测评发展先锋。
开班仪式后，公司各条线讲师为向阳生带来了丰富的职场初识课，详细介绍了公司发展、办公流程、财务要求、GLP体系、创新驱动和人力资源知识，助力新员工更快完成角色转变。
“向阳计划”为沈化测评针对关键技术储备岗位制定的专项人才培养方案，计划通过为期两年的全方位培养，为公司高质量发展提供专业化的人力资源支持。
